【企业简介】

科翰教育，品牌隶属深圳市科翰培训中心，是一家专注于中小学课外辅导的教育培训机构，现有校区200+，员工人数2000+。

科翰教育拥有完善的教学体系和一支专业师资队伍。旨在让培训机构教师成为富有社会影响力，受人尊敬的职业群体，努力成为百年教育品牌。坚持品质教学，真诚服务，成就学生的价值观，用专业教学体系帮助孩子提高学习兴趣，提升学习效率，养成终身学习习惯，成为陪伴孩子成长的高品质教育品牌。教学服务科翰教育秉承用心成就学生的教育理念，经过多年教学实践与教研深耕，以专业专注的工匠精神，探索出分班制授课，分层次教学，高效晚自习的授课体系，先后助力数十万孩子进入理想学校。十余年来，科翰教育根据市场发展趋势及广大家长学生需求，不断研发和升级教学产品，同时与互联网科技相融合，推出科翰家校小程序、大数据AI学习测评系统等系列工具，利用移动互联网打造家校沟通平台，为家长孩子提供品质教学和全方位服务，形成家校合力，致力于让孩子接受更好的教育。

品牌使命：让孩子接受更好的教育。品牌价值观包括品质教学、真诚服务、成就学生、学习分享、拼搏担当、共赢未来、品牌愿景、构建行业一流的教研、人才、创新体系，让培训机构教师成为富有社会影响力、受人尊敬的职业群体。努力打造百年教育品牌，让更多孩子接受更好的教育。

【加入我们】

1、 招聘岗位

2.岗位职责与要求

教师岗

【活力教学】：负责自己本科目的教学工作，积极激发学生的学习兴趣，提升课堂参与度；

【创新实践】：参与课程设计和教学研究，不断改进教学方法和手段，提高教学质量；

【沟通纽带】：与学生、家长保持良好的沟通和关系，提供有效的学习指导和支持；

【执行能手】：完成其他工作任务，如续费、教学活动等。

岗位要求

（1） 2026届应届毕业生，专业不限，统招本科及以上学历；

（2） 热爱教育事业，具有良好的教育理念和教学素养；

（3） 具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够胜任教学和管理工作；

（4） 有责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力；

（5） 具备创新意识和实践能力，能够不断学习和进步；

（6）普通话标准，具有责任心、亲和力。

销售岗

【课程顾问】：负责接待来访家长，提供课程咨询服务，为学生制定学习规划；

【学员管理】：负责分校学员的管理工作，定期与家长保持有效沟通，及时反馈学员情况；

【市场拓展】：负责分校招生宣传工作，拓展生源渠道，提升分校的知名度与影响力；

【行政助理】：协助校长处理日常事务，确保分校运营的顺利进行。

岗位要求

统招专科及以上学历，具有较强的沟通表达能力，性格开朗大方。

【福利待遇】

1.薪酬政策

根据岗位要求和综合表现定薪（保底6500元起，综合薪酬在7000-12000元之间）

PS：多元化的薪酬结构，伴随个人发展，除了工资奖金等短期激励外，晋升管理岗还可以获得分红等长期激励。

2.福利政策

①基础保障：五险一金+提供住宿/住房补贴（永久）

②校招保障：来深车费补贴/公编研上岸免违约金

③人员关怀：年假+寒暑小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动

④多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；

⑤提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【工作乐趣多】

1.丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~

2.丰富多样的员工活动，总有一款适合你~

3.年度旅游，世界那么大，我负责花钱，你负责玩~

【晋升方向】

个人可以通过提高教学质量，获取家长和孩子的信任等方式获得积分，达到一定标准后即可晋升等级，随着等级的提高，薪资也会相应提高，一年12个月都有机会上涨。在科翰从不缺乏机会！

教师岗：

教师——高级教师——名师

教师——学科负责人/科长——副校长——校长

教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）

教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会

销售岗：

教育咨询师——副校长——校长

教育咨询师——总部管理团队

【招聘流程】

参加宣讲会/双选会→简历投递→筛选简历→面试甄选→资格审查→三方签约→发送Offer

【多种应聘方式】

l 扫描下方二维码添加微信立即投递简历 

深圳市科翰教育黎老师

电话：156-2522-2996（微信同号）

l 或通过邮箱发送：370591947@qq.com
邮箱主题备注：学校+专业+姓名+应聘岗位

l 寻找科翰师兄师姐/校园大使进行内推投递

【工作地点】

深圳

更多深圳科翰教育招聘信息，欢迎微信关注【科翰HR】

欢迎同学们进春招群，进群后请修改备注为“专业+姓名+意向岗位”~

职位列表